黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 唐志強
第一部分2019年工作回顧
二○一九年，在集團公司正確領(lǐng)導和大力支持下，河北四建廣大干部職工按照“誠信守責，勇于擔當，真抓實干，業(yè)績服人”的工作總要求，以市場開發(fā)為龍頭，以夯實管理為手段，以提質(zhì)增效為目標，銳意進取，積極作為，公司經(jīng)營管理保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。公司榮獲全國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、河北省建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、河北省建筑業(yè)先進企業(yè)、河北省“安全生產(chǎn)先進單位”、納稅信用等級A級企業(yè)等榮譽稱號，在河北省建筑業(yè)企業(yè)綜合信用平臺位列前三名。
二○一九年主要工作亮點
（一）簽約合同總額再創(chuàng)歷史新高。公司資質(zhì)體系不斷完善，新增“對外援助成套項目總承包企業(yè)資格”；設(shè)計院新增“城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位乙級資質(zhì)”。 2019年，全年簽約合同總額110.16億元，同比增長12.65%，“京津冀協(xié)作創(chuàng)新示范園二期項目EPC工程”簽約合同額10.49億元，創(chuàng)公司歷史上單項合同額最高紀錄。設(shè)計院取得跨越式發(fā)展，簽約合同總額1442萬元。
（二）優(yōu)秀項目為企業(yè)形象錦上添花。全年完成建安總產(chǎn)值80億元，先后涌現(xiàn)出柏鄉(xiāng)五得利面粉廠工程、許昌海盛湖濱豪庭住宅小區(qū)工程等優(yōu)秀項目，這些項目以突出的施工組織能力和良好的社會形象，為公司贏得了信譽、拓展了市場，在公司樹立了標桿，起到良好的示范效應。
（三）安全管理目標指標全面完成。公司從強化各級安全風險意識入手，以“危大工程”為管理重點，完善管理體系，加強教育培訓，嚴格督導檢查，加大問責力度，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。1項工程榮獲“全國安全生產(chǎn)標準化工地”，1項工程榮獲“河北省綠色施工示范工程”，7項工程榮獲“省級安全文明工地”，6項工程榮獲“市級安全文明工地”。
（四）工程質(zhì)量管控能力持續(xù)提升。公司堅持實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，加強在質(zhì)量技術(shù)策劃和施工組織設(shè)計的編制等方面的技術(shù)支撐，加大對施工標準規(guī)范規(guī)程執(zhí)行的檢查力度，工程質(zhì)量控制有效。公司獲省市級優(yōu)質(zhì)工程獎13項，中國建材協(xié)會優(yōu)質(zhì)工程獎（華磊杯）2項。公司完成省級工法5項；省級科技示范工程（綠色施工類）3項；省級科技成果3項；2項實用新型專利已經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。
（五）結(jié)算及審計工作質(zhì)量不斷提高。全年結(jié)算總額較去年同期大幅提高，較去年同期同比增長85%。全年開展內(nèi)部審計53項，成本效益及管理審計47項次，增加了收益。
（六）管理和制度創(chuàng)新在企業(yè)穩(wěn)步推進。在建項目推行“項目模擬股份制”改革，“項目模改”促進項目職工與企業(yè)風險共擔、利益共享，在充分調(diào)動職工工作積極性和主動性，規(guī)范項目管理、增強項目盈利水平方面起到重要作用。為防范用章風險，公司引入群杰印章管理系統(tǒng)；公司現(xiàn)行制度匯編編制完成并頒布實施。
第二部分 2020年工作設(shè)想
二○二○年，是公司全面提高基礎(chǔ)管理水平、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展非常關(guān)鍵的一年，公司的指導方針是: 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻分析領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹“控風險、上規(guī)模、提效益”的工作主基調(diào)，夯實基礎(chǔ)，強化執(zhí)行，深耕細作，提質(zhì)增效，有力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下六方面工作。
一.匯集優(yōu)勢力量，不斷拓展新領(lǐng)域、新區(qū)域
2020年，市場開發(fā)的任務艱巨，我們要將優(yōu)勢資源匯集起來，精準發(fā)力，精準突破。第一方面，充分利用公司特級資質(zhì)、“雙甲”設(shè)計資質(zhì)的平臺優(yōu)勢，以規(guī)劃設(shè)計為龍頭，公司主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導深入一線，調(diào)動全公司優(yōu)勢力量投入到開發(fā)中去，以“大市場、大項目、大業(yè)主”為重點，資源分配以自營項目為優(yōu)先，努力承接更多的EPC項目，承接更多有影響力的“高大精尖”項目。第二方面，要認真分析當前建筑市場形勢及疫情過后國家為刺激經(jīng)濟出臺的相關(guān)政策，找準國家投資的熱點領(lǐng)域和區(qū)域，深挖資信狀況良好的企業(yè)業(yè)務拓寬的目標方向，深度介入醫(yī)院、學校、保障房、棚改、工業(yè)園區(qū)等建設(shè)領(lǐng)域，密切跟蹤各地市基建投資項目，加強對接，深度策劃，精細運作，力爭有更大突破。第三方面，要不斷加強京津冀地區(qū)的市場開發(fā)力度。在省內(nèi)各個城市要謀劃布局、細分區(qū)域，有項目的務必“以現(xiàn)場保市場”，干好一項工程、撬動一座城市。第四方面，不斷加大綜合信用體系建設(shè)。要不斷提高公司各級機構(gòu)對信譽建設(shè)的重要性認識，不斷加大業(yè)績考核指標中信譽貢獻項的比重；此外，對于潛在的信譽風險隱患早識別、早出手、早化解， 杜絕麻木不仁，防止亡羊補牢。
二.強化以項目為管理重心的思想，不斷提高項目綜合管理水平
項目管理是各項管理的重中之重。一是選好項目經(jīng)理，構(gòu)建精干高效的項目管理團隊。二是加強項目綜合策劃。各分公司要按照公司策劃要求對項目進行綜合策劃，通過策劃的分步實施，達到培育職工隊伍、促進項目管理、建設(shè)精品工程、鍛造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象的目的。三是強化對項目的支撐。深入推進領(lǐng)導包聯(lián)制度，各分公司班子要為項目服好務。擬定有關(guān)管理制度、文件，要圍繞項目管理實際，認真聽取收集項目意見，確保制度起源于項目、落實于項目。加強對項目的督導檢查，要將支持和服務列在首位，要將分析和解決問題作為出發(fā)點，幫助項目解決管理中難題，推動項目完成目標指標。四是繼續(xù)推進和完善分公司機制改革和“項目模改”，今年要扎實推進一、三、五和天津分公司機制改革工作。所有在施的自營項目全部實行“模改”，將項目經(jīng)營效益與每個成員聯(lián)系在一起，大家共同想辦法，一起去努力，合理布局，精打算盤，鼓勵管理創(chuàng)新，深挖降本途徑，追求效益最大化。五是要建立完善項目風險分級及預控預警機制，既要杜絕麻木不仁，更要防止養(yǎng)癰成患。六是全面落實政府有關(guān)文件要求，強制推行“勞務實名制”，有效降低用工風險。
三.繼續(xù)保持高壓嚴管的態(tài)勢，確保安全生產(chǎn)無事故
要繼續(xù)強化全員安全風險意識，加大安全風險管控力度，做到正確識別風險，及時控制風險，徹底化解風險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。一是嚴格執(zhí)行公司安全制度、措施，狠抓安全生產(chǎn)責任落實及各級人員的履職。二是全面實施“2+1預控”機制建設(shè)，構(gòu)建全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的安全管理機制。三是進一步提高全員安全風險意識和業(yè)務水平，控制安全風險和消除事故隱患。四是大力推行安全生產(chǎn)標準化管理，加大安全文明工地及綠色施工示范工程的創(chuàng)建力度，揚塵防治全面實現(xiàn)揚塵防治“六個百分百”和“兩個全覆蓋”。五是加強安全檢查、處罰及整改力度，確保安全生產(chǎn)。
四.創(chuàng)建精品打造品牌，提升企業(yè)形象和核心競爭力
要牢固堅持“能優(yōu)必優(yōu)”原則，為成功創(chuàng)優(yōu)制訂路線圖和對策表。一是繼續(xù)強化全員的質(zhì)量意識、創(chuàng)優(yōu)意識、風險意識和底線意識，健全項目部的質(zhì)量管理體系,細化項目質(zhì)量職責。二是完善質(zhì)量標準化24項管理制度，大型項目和創(chuàng)優(yōu)項目按照質(zhì)量管理標準化要求全面實施。三是強化創(chuàng)優(yōu)目標管理，落實《深化創(chuàng)優(yōu)策劃管理規(guī)定》，全面推行創(chuàng)優(yōu)工程的18項專項深化方案。四是嚴格落實“樣板示范引路”制度。搞好樣板策劃、編制樣板方案或技術(shù)交底、做好樣板驗收。五是主編《輪扣支撐體系技術(shù)標準》河北省地方標準，并申報“河北省科技進步獎”。
五.落實“效益優(yōu)先”經(jīng)營理念，不斷提高項目盈利水平
要以健全管理體系、推動制度落實、夯實項目基礎(chǔ)管理為手段，以提高預結(jié)算管理水平、增強項目盈利能力為目標，不斷加大成本管理力度。一是繼續(xù)加強業(yè)務知識培訓，有效提高預結(jié)算人員的整體素質(zhì)及業(yè)務水平。二是加強對在建項目的成本管控力度，提升盈利能力和風險防控水平。三是高度關(guān)注存在風險的問題項目，多措并舉增加收入，通過過程管控控制好經(jīng)營風險。四是不斷提高審計工作的及時性、準確性和指導性，當好領(lǐng)導參謀，做好項目幫手。五是加大竣工結(jié)算力度，通過定專人、定目標、定時間，全力推進工程結(jié)算工作。
六.加強會計控制與監(jiān)督，進一步夯實財務基礎(chǔ)管理
要重點做好以下工作：一是合理財務分工，優(yōu)化核算流程，減少財務人員重復工作量。二是加大財務基礎(chǔ)管理工作力度，確保財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性，公司財務核算職能由記賬逐步向財務管理過渡。三是做好公司經(jīng)營管理人員納稅知識培訓，依法納稅，合理控稅。四是對標先進，完善財務內(nèi)控體系和制度體系建設(shè)，規(guī)范管理流程，完善管控體系，以追求卓越為目標，堅持監(jiān)督與服務并重，提高財務管理水平。五是提前謀劃各項資源，做好信貸和銀行授信增信工作，有力支撐企業(yè)發(fā)展。
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